Nous recrutons des conseillers acquéreurs indépendants pour accompagner nos clients dans leur projet d'achat immobilier — résidence principale ou investissement. Liberté totale d'organisation, rémunération parmi les plus élevées du marché, outils professionnels fournis.
Le conseiller acquéreur ne représente jamais le vendeur. Il accompagne exclusivement l'acheteur — particulier ou investisseur — dans la recherche, la négociation, le financement et la sécurisation de son projet. Un métier concentré sur le conseil, pas sur la prospection de mandats de vente.
Nous ne cherchons pas à recruter le plus grand nombre de conseillers. Nous voulons constituer une petite équipe de professionnels exigeants, qui partagent une vision haute du conseil immobilier. Voici ce qui nous différencie d'une agence classique ou d'un réseau de mandataires.
70% du montant HT de vos honoraires vous sont reversés — contre 50-65% dans la plupart des réseaux. Aucune redevance fixe mensuelle, aucun droit d'entrée, aucun plafond.
Vous organisez votre emploi du temps, choisissez vos dossiers, travaillez depuis où vous voulez. Pas d'obligation de présence en agence, pas de réunions obligatoires, pas de reporting hebdomadaire.
Plateforme lebonplacement.immo, guide acheteur, simulateurs fiscaux et financiers, scoring propriétaire-locatif, base de données promoteurs. Vous ne repartez pas de zéro.
20 ans d'expertise en gestion de patrimoine et fiscalité immobilière (LMNP, Jeanbrun, démembrement, déficit foncier...) à votre disposition. Formations continues, études de cas, veille réglementaire.
Nous ne formons pas de débutants au métier de conseiller immobilier. Nous cherchons des profils déjà expérimentés, autonomes, qui veulent passer à un modèle plus libre et plus rémunérateur. Si vous avez 2 ans d'expérience réussie dans l'immobilier, vous êtes au bon endroit.
En transaction immobilière (agent commercial, négociateur salarié, mandataire). Vous connaissez déjà les réflexes du métier, les interlocuteurs, les délais.
Maîtrise des mandats, compromis, conditions suspensives, droits de préemption, règles de la loi Hoguet. Vous savez lire et commenter un compromis.
Lecture d'un DPE, estimation de travaux, détection des vices cachés potentiels, connaissance des dispositifs fiscaux et des aides (PTZ, MaPrimeRénov', etc.).
Compétence clé : savoir développer votre propre audience sur LinkedIn, Instagram, TikTok ou Facebook pour attirer des acquéreurs qualifiés.
Rejoindre lebonplacement.immo, c'est démarrer avec une infrastructure professionnelle déjà en place. Pas besoin de créer un site, de rédiger des guides, de développer des outils. Vous vous concentrez sur ce qui compte : le conseil et la relation client.
Pas de petits caractères, pas de calculs obscurs. Vous touchez 70% HT des honoraires perçus sur chaque dossier que vous apportez et suivez. Point.
Nous prenons le temps de bien choisir nos partenaires — et vous aussi devez pouvoir nous choisir en connaissance de cause. Voici comment se déroule le processus d'intégration.
Vous remplissez le formulaire de candidature ci-dessous. Nous étudions votre parcours, vos compétences, votre approche du métier, votre présence en ligne.
Si votre profil correspond, nous organisons un entretien visio ou en présentiel à Rennes. Nous échangeons sur votre vision du métier, vos attentes, et ce qu'on peut construire ensemble.
Signature du contrat de collaboration, immatriculation en préfecture, formation d'intégration (1 journée), remise de votre attestation de collaborateur. Vous êtes opérationnel.
Tous les champs sont importants pour évaluer votre profil. Prenez le temps de bien répondre — nous prenons également le temps de lire chaque candidature attentivement.